劳动纠纷
劳动合同欺诈怎么办？
二、应对策略1. 保持冷静，收集证据一旦发现劳动合同存在欺诈行为，首先要保持冷静，不要惊慌失措。接下来，要收集相关证据，如：聊天记录、邮件、录音、视频等，以便在...
2024-05-22 22:13:56
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如何通过法律途径解决劳动纠纷？
二、劳动仲裁如果协商调解无果，下一步可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，具有准司法性质。在申请仲裁时，需要提交相关证据材料，如劳...
2024-05-22 22:13:41
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争议仲裁申请书怎么写？
劳动争议仲裁申请书应包括以下基本内容：1. 申请人及被申请人的基本信息：包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式等；2. 仲裁请求：明确列出申请人的...
2024-05-22 22:13:29
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合同中的竞业禁止条款引发纠纷怎么办？
当竞业禁止条款引发纠纷时，第一步应该是尝试通过协商解决。双方可以就纠纷的具体内容进行沟通，寻求一个双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以考虑寻求第三方的调解...
2024-05-22 22:13:12
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当竞业禁止条款引发纠纷时，第一步应该是尝试通过协商解决。双方可以就纠纷的具体内容进行沟通，寻求一个双...